Ханна Ховард, руководящая одним из филиалов Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о полном закрытии офиса и переводе всей команды на удалёнку. Для Ханны её коллеги были не просто сотрудниками, а сплочённой командой, которую она была полна решимости сохранить.
Она сразу начала действовать, чтобы дистанционный формат не разрушил уникальную атмосферу их коллектива. Её целью было не дать людям почувствовать себя разобщёнными и поддержать тот самый дух взаимопомощи, который они годами создавали вместе в стенах офиса.